Конечно, я помогу! Только укажи, пожалуйста, какие конкретно случаи ты имеешь в виду. Без них я не смогу определить, какие функции менеджмента в них представлены.
Чтобы подготовить максимально подробный и развернутый ответ, мне нужно:
Описание каждой ситуации или примера.
Если это задание, то, возможно, есть формулировка из учебника или методички — напиши, пожалуйста.
А пока напомню, какие основные функции менеджмента выделяют чаще всего (по классической теории управления):
📌 Основные функции менеджмента:
Планирование (Planning)
Определение целей организации или подразделения.
Разработка стратегии и путей достижения целей.
Прогнозирование результатов.
Принятие решений на основе анализа данных.
Организация (Organizing)
Формирование структуры организации (распределение обязанностей).
Распределение ресурсов.
Определение ролей и ответственности.
Создание условий для эффективной деятельности сотрудников.
Мотивация (Motivating / Leading)
Мотивация сотрудников к достижению целей.
Лидерство и вдохновляющее управление.
Коммуникация, поощрение, вовлечение персонала.
Контроль (Controlling)
Оценка выполнения поставленных задач.
Сравнение фактических результатов с запланированными.
Принятие корректирующих мер при необходимости.
Аудит, отчётность, обратная связь.
Координация (по Файолю)
Согласование действий всех элементов организации.
Обеспечение синхронности и согласованности между подразделениями.
Теперь просто пришли мне примеры или случаи — и я распишу, какие функции реализуются в каждом, с подробными объяснениями.
