Обязанности работника по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ) регулируются рядом законодательных актов, среди которых основными являются Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), Федеральный закон от 30.12.2009 № 381-ФЗ «О безопасности пищевой продукции», а также различные отраслевые стандарты и нормативы по охране труда. Важнейшими моментами являются как требования по выбору, так и использование и хранение СИЗ.
1. Обязанности работника по применению СИЗ согласно Трудовому кодексу
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник обязан:
Соблюдать требования охраны труда, установленные в организации. Это означает, что работник обязан использовать средства индивидуальной защиты, предоставленные работодателем, и соблюдать правила их применения в целях обеспечения своей безопасности и здоровья.
Применять СИЗ в соответствии с инструкциями по их применению. Это включает в себя правильное ношение, эксплуатацию, замену и хранение средств защиты, соответствующих характеру выполняемой работы.
Проходить инструктажи и обучение по охране труда. Работник обязан пройти обучение по безопасным методам работы и по использованию СИЗ в процессе трудовой деятельности. Это важно для того, чтобы работник понимал, как правильно и эффективно использовать СИЗ в конкретных условиях труда.
Информировать работодателя о недостатках СИЗ. Работник обязан сообщать своему работодателю о повреждениях, дефектах, несоответствии качества или неисправности используемых СИЗ.
Не нарушать требования безопасности при использовании СИЗ. Работник должен избегать любых действий, которые могут привести к повреждению или утрате защитных свойств СИЗ. Например, не использовать СИЗ для других целей или не передавать их другим людям.
2. Обязанности работника по выбору и применению СИЗ
Правильный выбор СИЗ. Работник должен использовать те средства защиты, которые соответствуют требованиям безопасности для конкретного типа работы. Например, для работы с опасными химическими веществами необходимы перчатки и респираторы, для работы в условиях шума — наушники или беруши, а для защиты от механических травм — каски и защитная обувь.
Использование средств защиты согласно назначению. Работник обязан правильно использовать СИЗ в соответствии с их назначением. Например, каску следует носить на голове, респиратор — на лице, а спецодежду — по назначению, и в нужное время.
Использование СИЗ в течение всего рабочего времени, если это предусмотрено. Если использование СИЗ обязательное на протяжении всей смены (например, в условиях работы с высокой температурой, загрязнением или повышенной опасностью), работник обязан носить их без перерывов.
3. Обязанности по хранению и обслуживанию СИЗ
Сохранность СИЗ. Работник обязан хранить СИЗ в надлежащем состоянии, не повреждая их, и использовать только исправные и пригодные к эксплуатации средства защиты. Это включает в себя необходимость проверить СИЗ перед их использованием.
Ответственность за несвоевременную замену и повреждения СИЗ. Работник обязан следить за состоянием СИЗ, вовремя сообщать о необходимости их замены или ремонте. Например, если респиратор или перчатки повреждены, их нельзя продолжать использовать.
Периодическая проверка состояния СИЗ. Работник обязан перед каждым использованием проверять исправность средств защиты, например, каски на наличие трещин или повреждений, перчатки на наличие отверстий, респиратор на чистоту и работоспособность фильтров.
4. Особые обязанности при использовании специализированных СИЗ
Для различных категорий работников существуют дополнительные требования. Например:
Для работников, работающих с химическими веществами: они обязаны использовать средства защиты органов дыхания (респираторы, маски), защитную одежду, а также регулярно проверять герметичность и целостность средств защиты.
Для работников в строительстве или производстве: работник обязан носить каску для защиты головы от падения предметов, защитные очки или щитки для защиты глаз, спецобувь, а также при необходимости – средства защиты слуха.
Для работников в медицинских учреждениях: обязательное использование перчаток, масок, халатов и других средств защиты, предотвращающих контакт с опасными инфекциями или биологическими материалами.
5. Обязанности по соблюдению гигиенических и санитарных норм
Кроме того, работник обязан соблюдать гигиенические требования при использовании СИЗ. Например:
После использования СИЗ, таких как перчатки или респираторы, необходимо тщательно мыть руки или другие участки кожи, которые могли быть загрязнены.
Одежду, которую использует работник, необходимо регулярно стирать и поддерживать в чистоте.
Необходимо периодически проветривать СИЗ, особенно если они используются в условиях повышенной влажности или загрязнения.
6. Ответственность за нарушение правил применения СИЗ
Если работник не использует СИЗ или использует их ненадлежащим образом, это может привести к травмам, заболеваниям или несчастным случаям на производстве. В таком случае, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Также, если нарушение правил использования СИЗ привело к последствиям для здоровья или безопасности, работник может быть обязан компенсировать ущерб.
Заключение
Ответственность за соблюдение требований по использованию средств индивидуальной защиты лежит на обоих сторонах – работодателе и работнике. Работник обязан использовать СИЗ в соответствии с установленными требованиями, быть внимательным к их состоянию и правильно применять в процессе своей работы, обеспечивая свою безопасность и здоровье.
