Занятия по пожарно-техническому минимуму (ПТМ) предназначены для того, чтобы работники организаций и предприятий знали основные требования пожарной безопасности, умели действовать в чрезвычайных ситуациях и были подготовлены к выполнению своих обязанностей в случае возникновения пожара.
Основные положения по периодичности проведения занятий по ПТМ
1. Законодательная база и требования:
Периодичность проведения занятий по ПТМ регулируется рядом нормативных актов. Основными из них являются:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 225), который обязывает работодателей обеспечивать безопасность работников, в том числе в области пожарной безопасности.
Федеральный закон № 69-ФЗ от 21 декабря 1994 года «О пожарной безопасности».
Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 года № 390, устанавливающее правила и нормы охраны труда, в том числе в области пожарной безопасности.
Правила пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-03), а также соответствующие государственные стандарты (ГОСТ).
Согласно этим актам, работодатели обязаны организовать обучение сотрудников по пожарной безопасности в зависимости от их категории и должности.
2. Периодичность проведения занятий по ПТМ:
Периодичность проведения занятий по пожарно-техническому минимуму зависит от ряда факторов, таких как категория работников, уровень риска на предприятии и другие обстоятельства. Рассмотрим ключевые моменты.
Для новых работников:
Занятия по ПТМ должны проводиться при приеме на работу, независимо от того, является ли человек работником первой категории (высокий риск) или нет. Это обучение проводится один раз, но оно должно включать все основные вопросы: как действовать в случае пожара, как пользоваться первичными средствами пожаротушения, как эвакуировать людей.Для работников, занятых в зонах повышенного риска (пожароопасные объекты):
Для таких работников занятие по ПТМ должно проводиться не реже одного раза в год. Это связано с тем, что риски на таких объектах особенно высоки, и необходимо регулярно повторять знания и практические навыки. Работники, занимающие ответственные должности (например, начальники смены, начальники цехов и другие), должны регулярно проходить проверку знаний по пожарной безопасности.Для остальных работников:
Для работников, занятых в нормальных условиях, обучение по ПТМ проводится не реже одного раза в три года. Это включает в себя обучение с последующей проверкой знаний. Практика показала, что периодичность в три года позволяет поддерживать необходимый уровень знаний и навыков у сотрудников, не позволяя им забывать критически важную информацию.
3. Формы проведения обучения и контроля:
Занятия по ПТМ могут проводиться как в очной, так и в заочной форме. Современные технологии позволяют также использовать дистанционные методы обучения, что существенно упрощает процесс и делает его более доступным. Однако, независимо от формы обучения, для работников важна не только теоретическая подготовка, но и практическая тренировка.
Очная форма обучения обычно включает лекции, практические занятия, обучение на тренажерах или в специальных учебных центрах.
Заочная форма обучения может включать в себя обучение с использованием онлайн-курсов, тестирования и самостоятельного изучения материалов.
После завершения обучения работники проходят аттестацию и тестирование, по итогам которых выдается сертификат или удостоверение о прохождении обучения по ПТМ. Важно, что только аттестованные специалисты могут работать в определенных опасных условиях.
4. Контроль за знаниями:
После обучения проводится проверка знаний. Это может быть экзамен или аттестация с оценкой уровня усвоения материала. Работодатель обязан проводить контроль знаний у работников по пожарной безопасности не реже, чем раз в три года для всех сотрудников и ежегодно — для работников с повышенным риском.
Кроме того, для некоторых категорий работников (например, для тех, кто работает с опасными веществами или в условиях повышенной пожарной опасности) проводятся дополнительные проверки знаний в межаттестационный период.
5. Ответственность за нарушение правил обучения:
Ответственность за организацию и проведение занятий по ПТМ лежит на работодателе. В случае отсутствия обучения или его недостаточности, организация может подвергнуться штрафам, а также возникнуть риски для безопасности работников и возникновения аварийных ситуаций. Работодатель также должен вести документацию, подтверждающую факт проведения занятий, что может быть проверено в случае проверки со стороны пожарной инспекции или других контролирующих органов.
6. Примерная программа обучения по ПТМ:
Обучение по ПТМ включает:
Основные правила пожарной безопасности.
Действия при возникновении пожара.
Использование первичных средств пожаротушения (огнетушителей, рукавов, пожарных кранов и т.д.).
Организация эвакуации и спасения людей.
Пожарная безопасность на конкретном рабочем месте (для каждой профессии могут быть свои особенности).
7. Дополнительные мероприятия:
Помимо регулярных занятий по ПТМ, организациям рекомендуется проводить дополнительные мероприятия, такие как:
Пожарные тренировки — для отработки эвакуации людей, применения средств тушения и взаимодействия с пожарными подразделениями.
Пожарно-технические осмотры — регулярные проверки состояния противопожарных систем, оборудования, инструктажей.
Заключение:
Занятия по пожарно-техническому минимуму являются важным элементом обеспечения безопасности на рабочем месте. Периодичность их проведения зависит от категории работников и уровня риска на предприятии, но для большинства сотрудников это минимум — один раз в три года. Работодатель обязан организовать обучение, проводить контроль знаний и обеспечивать условия для безопасной работы сотрудников.
