Термометрия (измерение температуры тела) является важной частью профилактики заболеваний, особенно в условиях пандемии или для соблюдения санитарных норм в организациях с круглосуточным режимом работы. Частота проведения термометрии зависит от ряда факторов, таких как тип организации, уровень риска заболеваний, а также внутренние регламенты и требования контролирующих органов. Давайте разберемся подробно, как и когда обычно проводится термометрия в таких условиях.
1. Рекомендации и нормативные документы
Согласно санитарным нормам и правилам, в большинстве организаций и учреждений, где существует повышенный риск распространения инфекций, термометрия проводится на входе и в течение рабочего дня для обеспечения здоровья сотрудников и посетителей. Однако конкретные требования могут зависеть от вида организации и её специфики.
В период пандемии (например, во время COVID-19) для всех организаций были введены дополнительные нормы, согласно которым термометрия должна проводиться:
При входе на рабочее место (для сотрудников, посетителей, клиентов и т.д.).
Перед началом каждой смены (если работа разделена на смены).
При выходе с рабочего места (если есть подозрение на повышение температуры в процессе работы).
Некоторые организации устанавливают требования, чтобы сотрудники сами проходили термометрию несколько раз в день (например, если у них есть смены).
2. Количество измерений в день при круглосуточном режиме работы
Для организаций с круглосуточным режимом работы (например, больницы, аптеки, транспортные компании, производства), где люди работают в несколько смен, термометрия обычно проводится несколько раз в день. Конкретная частота зависит от внутренней политики компании и санитарных норм, но, как правило, такие организации следуют следующим стандартам:
1. При приеме на смену:
Каждый сотрудник перед началом своей смены проходит термометрию. Это важный момент для того, чтобы исключить возможность нахождения работников с повышенной температурой на рабочем месте и предотвратить распространение инфекции.
2. В середине смены:
Для некоторых организаций с высокой нагрузкой или длительными сменами (например, медицинские учреждения или те, кто работает в опасных или стрессовых условиях), термометрия может проводиться и в середине смены, чтобы проверить, не поднялась ли температура в процессе работы.
3. По выходу с рабочего места:
Некоторые компании требуют, чтобы сотрудники также проходили термометрию по завершению смены, чтобы отслеживать возможные изменения температуры на протяжении рабочего времени.
4. Дополнительные проверки при изменении состояния здоровья:
Если сотрудник жалуется на плохое самочувствие в ходе смены, температура может измеряться дополнительно. Также если у сотрудника появляется кашель, головная боль или другие симптомы, то в целях профилактики термометрия может проводиться несколько раз в день, даже если она не была предусмотрена стандартом.
5. По запросу:
В случае возникновения подозрений на наличие симптомов инфекции у любого из сотрудников (например, у кого-то появляется озноб или головная боль), могут быть введены дополнительные проверки температуры. Термометрия в этом случае проводится по требованию, чтобы исключить возможные заболевания.
3. Типы термометров и методы контроля
Для термометрии могут использоваться разные виды термометров в зависимости от условий работы организации:
Безконтактные инфракрасные термометры – наиболее популярны для быстрого измерения температуры при входе.
Медицинские ртутные или электронные термометры – реже используются в организациях с круглосуточной работой, так как процесс измерения занимает больше времени и требует более тщательного подхода.
Термографические системы – могут применяться в крупных организациях с большим потоком людей, так как они позволяют одновременно проверять температуру нескольких человек за раз.
4. Что регулирует частоту термометрии?
Частота и обязательность термометрии могут также зависеть от:
Внутренних норм компании: Например, организации, работающие в медицинской сфере или с повышенными рисками, могут вводить более строгие требования.
Рекомендаций Роспотребнадзора: В России, например, Роспотребнадзор и другие контролирующие органы выпускают временные санитарные правила, которые обязывают организации проводить термометрию на входе и в течение рабочего дня.
Климатических условий: В жарких и холодных регионах также может быть рекомендовано проводить дополнительную термометрию для предотвращения перегрева или переохлаждения.
5. Документирование результатов
Результаты термометрии должны фиксироваться в соответствующих журналах или электронных системах, особенно в организациях с повышенными рисками (например, в учреждениях здравоохранения или пищевой промышленности). Это делается для контроля за состоянием здоровья сотрудников и в случае, если потребуется эпидемиологическое расследование.
Заключение
Таким образом, при круглосуточном режиме работы организации термометрия обычно проводится минимум 2 раза в день (при смене и по выходу), но в зависимости от специфики работы и требований санитарных норм, она может проводиться чаще, например, в середине смены или по состоянию сотрудников. Особенно важно учитывать, что термометрия должна быть частью более широкой системы профилактики, включающей масочный режим, дезинфекцию и социальное дистанцирование, если этого требуют внешние обстоятельства (например, пандемия).
