При устройстве на работу работники проходят обязательный противопожарный инструктаж, который направлен на обеспечение их безопасности и предотвращение возникновения пожаров на рабочем месте. Этот инструктаж включает несколько ключевых этапов и типов обучения в зависимости от специфики работы, а также уровня риска, связанного с конкретной отраслью или должностью. Рассмотрим основные виды противопожарного инструктажа, которые проходят работники при трудоустройстве:
1. Первичный инструктаж на рабочем месте (при приеме на работу)
Этот инструктаж проводится при первом устройстве на работу и направлен на ознакомление сотрудника с основными требованиями пожарной безопасности на предприятии.
Основные задачи:
Ознакомление с местами расположения средств пожаротушения (огнетушители, пожарные краны, системы автоматической противопожарной защиты, и т. д.).
Объяснение порядка эвакуации и планов эвакуации с указанием путей выхода, мест сбора и особенностей эвакуации.
Ознакомление с основными требованиями по безопасному поведению в случае возникновения пожара (например, не использовать лифты, отключать ли электрооборудование).
Объяснение процедур оповещения о пожаре и использования средств связи для экстренной службы (пожарная охрана, вызов пожарной бригады).
Понимание правил обращения с источниками опасности, например, с электрическим оборудованием, горючими материалами или другими потенциально опасными веществами.
Обучение безопасному обращению с огнетушителями и другими средствами первичного тушения пожара.
Порядок проведения:
Инструктаж проводится на рабочем месте, либо в специально подготовленных помещениях, если такая практика предусмотрена.
После прохождения инструктажа работник подписывает документ о получении противопожарного инструктажа, что является обязательным.
2. Повторный инструктаж
Повторный инструктаж проводят через определенные промежутки времени (обычно раз в полгода или год, в зависимости от специфики работы). Он напоминает работникам о необходимости соблюдения норм противопожарной безопасности и уточняет новые требования и процедуры, если они были внесены в законодательство или на предприятии.
Основные задачи:
Повторное ознакомление с правилами противопожарной безопасности на предприятии.
Обсуждение изменений в правилах пожарной безопасности, если такие произошли.
Тренировка навыков эвакуации, если на предприятии предусмотрены тренировки.
Обновление знаний о методах тушения пожаров, использовании средств защиты.
Повторное объяснение действий при возникновении чрезвычайной ситуации, в том числе вызов экстренных служб.
3. Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводится в случае:
Внесения изменений в технологический процесс или оборудование, которое может повлиять на безопасность.
При наличии чрезвычайных ситуаций на предприятии или в окрестностях, например, при возникновении пожара в соседнем здании или районе.
При смене структуры или условий работы на предприятии, изменении состава работников (например, приход нового персонала).
В случае выявления нарушений пожарной безопасности на рабочем месте, которые требуют немедленного разъяснения правил безопасности.
4. Инструктаж при проведении конкретных работ, связанных с повышенным риском пожара
Если работник будет выполнять работы с повышенным риском возникновения пожара (например, сварочные работы, работы с горючими веществами, работа на объектах с высоковольтным оборудованием), ему проводится специальный инструктаж, который включает более детальное обучение мерам предосторожности и правильному использованию средств пожаротушения.
Основные моменты:
Изучение особенностей работы с опасными материалами (например, газами, химическими веществами, легковоспламеняющимися жидкостями).
Обучение правильному использованию противопожарных средств защиты (костюмов, средств защиты органов дыхания, огнезащитных покрытий).
Ознакомление с планами проведения работ в условиях повышенной пожарной опасности и с действиями в экстренных ситуациях, в том числе в случае аварий и пожаров.
5. Тематический инструктаж
В некоторых случаях могут быть проведены тематические инструктажи, направленные на обучение конкретных навыков в зависимости от ситуации, например, в случае работы на объекте с пожароопасным оборудованием или в пожароопасных зонах. Такой инструктаж может быть предусмотрен для сотрудников, работающих в специфических отраслях (например, нефтехимическая промышленность, строительные объекты и другие).
Темы могут включать:
Специфику пожарной безопасности в определенной отрасли.
Применение специализированных противопожарных средств и технологий (например, автоматических систем тушения).
Работа с пожароопасным оборудованием и машинами.
6. Контроль за знаниями сотрудников
Для подтверждения усвоения информации и навыков, полученных на инструктажах, на предприятии могут быть проведены проверки знаний пожарной безопасности. Это может быть как письменный тест, так и практические занятия, например, по тушению пожара с использованием огнетушителя. Это помогает убедиться, что работники правильно понимают, как действовать в чрезвычайных ситуациях.
Ответственность работодателя
Работодатель обязан:
Организовать и провести все необходимые инструктажи по пожарной безопасности в соответствии с законодательными требованиями.
Обеспечить работников необходимыми средствами для тушения пожаров, указать на их местоположение и обучить их правильному использованию.
Вести учет проведенных инструктажей и обучения, хранить соответствующие документы и журналы учета.
Законодательные требования
Согласно нормативным актам (например, в России — Трудовому кодексу РФ, Правилам противопожарного режима), каждый работник должен быть проинструктирован по пожарной безопасности до начала своей работы. Требования могут различаться в зависимости от страны, но в целом все они направлены на снижение рисков и обеспечение безопасности работников.
В результате проведения этих инструктажей работники должны обладать четкими знаниями о мерах безопасности, иметь представление о возможных опасностях и уметь правильно действовать в случае возникновения пожара, что существенно снижает риски для их здоровья и жизни.
