При эксплуатации грузоподъемных механизмов (ГПМ) требования по охране труда нацелены на обеспечение безопасности работников, минимизацию рисков и предотвращение аварийных ситуаций. В России требования к эксплуатации ГПМ регулируются различными нормативными актами, основными из которых являются Трудовой кодекс РФ, Правила охраны труда при эксплуатации грузоподъемных механизмов (ПБ 10-382-00), Санитарные правила и другие нормативные документы.
Согласно этим нормативам, при эксплуатации ГПМ запрещается выполнение ряда действий и нарушений, касающихся как работы самих механизмов, так и условий, при которых эта работа осуществляется. Перечислим основные из них.
1. Запрещается эксплуатация неисправных механизмов
Нельзя эксплуатировать грузоподъемные механизмы, имеющие неисправности, которые могут угрожать безопасности. Это включает:
Поврежденные канаты, тросы, цепи.
Неисправности в гидравлических, электрических или механических системах.
Поломка тормозных систем.
Наличие неисправных или неисправных предохранительных устройств (например, блокировок).
Важное требование — перед эксплуатацией ГПМ необходимо проводить обязательные осмотры и техническое обслуживание, которое включает проверку всех систем и узлов механизма.
2. Запрещается эксплуатация ГПМ без квалифицированного персонала
Работники, управляющие грузоподъемным механизмом, должны иметь специальное обучение и квалификацию, подтвержденную соответствующим удостоверением. Нельзя допускать к работе без надлежащего обучения.
Также запрещается эксплуатация ГПМ с недостаточной квалификацией обслуживающего персонала или без проверки знаний норм безопасности и технических характеристик.
3. Запрещается выполнение работ с перегрузом
Грузоподъемные механизмы не могут использоваться для подъема или перемещения грузов, превышающих максимально допустимый грузоподъемность устройства, указанную в технической документации.
Также запрещено подъемка нестандартных грузов, которые могут нарушить устойчивость или привести к аварийной ситуации (например, чрезмерно неустойчивые или нестабильные грузы).
4. Запрещается использование неисправных средств подъема и захвата груза
Запрещено использовать неисправные или неподобающим образом установленные захваты (крюки, стропы и другие элементы), которые могут привести к падению груза.
Для подъема и перемещения грузов должны использоваться только сертифицированные стропы и другие средства, которые соответствуют установленным стандартам.
5. Запрещается эксплуатация ГПМ при неблагоприятных погодных условиях
Грузоподъемные механизмы не могут работать при неблагоприятных погодных условиях, таких как:
Сильный ветер, превышающий допустимые параметры.
Ледяной дождь, снегопад или мороз, которые могут повлиять на работоспособность механизма или повысить риск аварии.
Нельзя работать с ГПМ в условиях плохой видимости (например, в густом тумане).
6. Запрещено перекрытие рабочих зон и недостаточная огражденность
Рабочая зона, где производится подъем и перемещение груза, должна быть четко ограничена. Это включает использование ограждений и предупредительных знаков.
Рабочие должны быть проинструктированы по безопасным маршрутам перемещения и выполнению работ, исключая нахождение людей в зонах риска падения груза.
7. Запрещается использование ГПМ без защитных средств
Работники, находящиеся в зоне действия ГПМ, обязаны использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ). Это может включать каски, защитные перчатки, спецобувь, системы защиты слуха и зрения, а также спецодежду.
Нельзя допускать к эксплуатации механизма работников без соответствующих средств защиты, особенно в опасных рабочих зонах.
8. Запрещено перемещение людей с помощью ГПМ
Грузоподъемные механизмы, предназначенные для подъема грузов, не могут использоваться для подъема или перемещения людей, если они не оснащены специальными платформами или сиденьями для этого.
Перемещение людей на несанкционированных грузовых канатах или с помощью других средств, не предназначенных для этого, строго запрещено.
9. Запрещается оставление грузов в подвешенном состоянии на длительное время
Нельзя оставлять груз в подвешенном состоянии на длительное время, так как это может привести к аварийным ситуациям (например, при ослаблении канатов или механизма).
Важно при завершении работы или при временном приостановлении подъемных операций опускать груз на землю или безопасную платформу.
10. Запрещается нарушение требований по техническому обслуживанию и проверке механизмов
Работодатель обязан организовать регулярные проверки состояния ГПМ (например, планово-предупредительные ремонты). Нельзя допускать эксплуатацию механизма, если он не прошел плановое техническое обслуживание.
Работы по ремонту и техническому обслуживанию должны проводиться только квалифицированными специалистами.
11. Запрещается использование ГПМ в условиях, не предусмотренных инструкцией
Эксплуатация ГПМ должна происходить в соответствии с инструкциями и правилами, установленными производителем. Запрещено отклоняться от этих инструкций.
Нельзя выполнять работы, которые не предусмотрены проектом или эксплуатационной документацией для данного ГПМ.
12. Запрещается эксплуатация ГПМ без организации системы контроля и безопасности
При работе с ГПМ обязательно должно быть предусмотрено наличие системы контроля за состоянием механизма и системы безопасности, например, сигнализации в случае нештатной ситуации или аварии.
Важно, чтобы оператор и другие сотрудники были должным образом проинструктированы о действиях при возникновении нештатных ситуаций.
13. Запрещается невыполнение инструктажей и проверки знаний безопасности
Каждый сотрудник, работающий с ГПМ, должен пройти инструктаж по безопасности труда. Невыполнение этой обязанности запрещается.
Запрещено допускать к эксплуатации сотрудников, не прошедших инструктаж или проверку на знания правил эксплуатации ГПМ и охраны труда.
Заключение
Все эти меры направлены на защиту жизни и здоровья работников, снижение вероятности аварийных ситуаций, а также повышение эффективности работы с грузоподъемной техникой. Нарушения этих правил могут повлечь не только несчастные случаи, но и административные, финансовые и юридические последствия для работодателей и работников.
