Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда в Российской Федерации установлена в ряде нормативных документов, однако ключевым и основополагающим из них является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), а также Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» № 181-ФЗ от 17 июля 1999 года. Ниже приведён максимально развернутый и подробный обзор нормативной базы и обязанностей работодателя.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)
Статья 212 ТК РФ — устанавливает общие обязанности работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда. В ней говорится, что работодатель обязан обеспечивать:
Безопасные условия и охрану труда на рабочих местах;
Соблюдение требований охраны труда;
Проведение инструктажей, обучение безопасным методам и приемам работы;
Предоставление работникам средств индивидуальной и коллективной защиты;
Организацию контроля за состоянием охраны труда на предприятии.
Статья 209 ТК РФ — определяет права и обязанности сторон в области охраны труда.
Статья 227 ТК РФ — описывает ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда, что дополнительно подчеркивает важность соблюдения этих обязанностей.
2. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» № 181-ФЗ
Этот закон является базовым законодательным актом в области охраны труда.
Он устанавливает основные принципы и правовые, экономические, социальные основы охраны труда.
В статье 21 этого закона четко прописана обязанность работодателя обеспечивать безопасность условий труда, создавать условия, необходимые для охраны труда, обеспечивать работникам защиту от вредных и опасных производственных факторов.
3. Нормативные правовые акты и стандарты
Кроме ТК РФ и Федерального закона 181-ФЗ, работодателю необходимо руководствоваться также:
Правилами по охране труда, утвержденными соответствующими ведомствами (например, Правилами по охране труда в строительстве, на производствах с вредными условиями и т.д.);
ГОСТами и санитарными нормами (например, СанПиН, ГОСТы, которые регламентируют нормы освещения, шума, вентиляции и пр.);
Постановлениями Правительства РФ, например:
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2021 г. № 548 «Об утверждении Типового положения об организации работы по охране труда в организациях»;
Постановления Роструда, МЧС, Роспотребнадзора и других ведомств, регулирующих охрану труда.
4. Конкретные обязанности работодателя
На основании перечисленных документов работодатель обязан:
Обеспечить создание безопасных условий труда на рабочих местах, включая организацию рабочих мест, технологические процессы, использование оборудования;
Организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
Обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
Обеспечить проведение обучения, инструктажей по охране труда и проверку знаний работников;
Вести учет и расследование несчастных случаев на производстве;
Организовать мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
Обеспечить надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда.
5. Ответственность работодателя
В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по охране труда, предусмотрена административная и уголовная ответственность, регулируемая:
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) — статьи, связанные с нарушением правил охраны труда;
Уголовным кодексом РФ — статьи, предусматривающие ответственность за нарушение требований охраны труда, повлекшее причинение вреда здоровью или смерти.
Итог
Основным документом, устанавливающим обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда, является Трудовой кодекс Российской Федерации (особенно статья 212), а также Федеральный закон № 181-ФЗ «Об основах охраны труда». Эти документы определяют обязательства работодателя по созданию безопасных условий, обеспечению обучения, контролю за соблюдением норм и ответственности за их нарушение.
Если хочешь, могу помочь с выдержками из конкретных статей или пояснениями по дополнительным нормативам!
