Конечно! Вот пример обращения в смешной форме, чтобы попросить сокращенный рабочий день у директора, но при этом не переходить границы формальности и уважения.
Тема: Пожарный план: спасение от «профессионального выгорания»
Уважаемый [Имя директора],
В последние дни я начал осознавать, что уровень моего энергетического ресурса всё больше напоминает уровень заряда мобильного телефона в 3 утра (и если я не высплюсь, то будут проблемы). На пути к продуктивности я уперся в стену… стену усталости. И даже кофе больше не спасает. Поэтому, чтобы продолжать приносить пользу нашему общему делу и не разыгрывать в офисе сцену из «Зомби Апокалипсиса», прошу рассмотреть возможность сокращения моего рабочего дня. Это будет моё маленькое спасение и (вероятно) спасение мира от моего перегорающего состояния!
Знаю, что просьба довольно необычная, но надеюсь, что наш корпоративный дух и ваше понимание помогут нам найти оптимальное решение. Я уверен(а), что это даст мне дополнительный заряд энергии, и я смогу вернуть все затраченные ресурсы с лихвой!
Итак, прошу вас сократить мой рабочий день на [указать количество часов] с [указать дату], чтобы я мог(ла) восстановиться, набраться сил и продолжить приносить пользу коллективу в лучших традициях.
С уважением и надеждой на положительный ответ,
[Ваше имя]
Как это работает?
Начало с юмора и самокритики: Вы начинаете с легкой иронии, сравнивая свой уровень энергии с «разряженным телефоном» и «зомби». Это снижает напряжение и сразу вызывает улыбку.
Объяснение причины: Вы ясно объясняете, что ваш запрос связан с желанием оставаться продуктивным, а не просто расслабиться. Это демонстрирует вашу ответственность.
Пожелание компромисса: Вы не просто просите — вы ищете решение, которое будет выгодно обеим сторонам.
Заключение: Вы заверяете, что готовы продолжать работать на полную катушку, но для этого вам нужно немного времени для восстановления.
Это сочетание юмора и разумных доводов, которое обычно воспринимается с пониманием, но не выходит за рамки уважения.
