какой должен быть запас дежурных сиз в структурном подразделении

Запас дежурных средств индивидуальной защиты (СИЗ) в структурном подразделении должен обеспечивать безопасность работников в случае возникновения нештатных ситуаций, аварий, чрезвычайных ситуаций или других факторов, которые могут потребовать использования СИЗ для защиты от вредных или опасных факторов. Для правильного расчёта и организации такого запаса нужно учитывать несколько факторов, включая тип предприятия, условия труда, характер производственных процессов, а также требования нормативных актов и стандартов.

Основные принципы расчёта запаса СИЗ

  1. Оценка риска и идентификация опасностей:
    Для каждого предприятия, независимо от сферы деятельности, важно провести оценку риска и определить возможные опасности, которые могут возникнуть в процессе работы. К таким опасностям могут относиться:

    • Химические вещества (пары, жидкости, пыль и т. д.)

    • Механические травмы

    • Высокие или низкие температуры

    • Пожары, взрывы

    • Электрический ток

    • Радиоактивное излучение

    • Биологические риски
      В зависимости от этих факторов подбираются соответствующие средства защиты: респираторы, перчатки, защитные костюмы, очки, каски, средства защиты органов слуха и т. д.

  2. Количество работников:
    Запас СИЗ должен быть рассчитан в зависимости от числа работников в структурном подразделении. Однако важно помнить, что это не просто количество людей, а то, сколько работников может одновременно потребовать СИЗ в случае аварийной ситуации. Например:

    • Для работников, находящихся в группе повышенного риска (например, сварщиков, химиков, монтажников), количество СИЗ может быть увеличено.

    • Также важно учитывать возможность смены состава работников, для этого запас должен покрывать потребность на смену или на несколько рабочих смен.

  3. Нормативные требования и стандарты:
    Важно руководствоваться законодательными актами, техническими регламентами, ГОСТами и отраслевыми стандартами. Например, в России эти требования регулируются:

    • Федеральный закон № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

    • ГОСТ Р 12.4.011-89 «Системы обеспечения безопасности труда. Средства индивидуальной защиты. Общие требования»

    • ГОСТ 12.4.026-2015 «СИЗ. Общие требования к средствам индивидуальной защиты для работников»
      Эти нормативы прописывают минимальные требования к количеству, качеству и типам СИЗ.

  4. Тип и виды СИЗ:
    В зависимости от условий труда, запасы СИЗ могут включать:

    • Защитные костюмы: от химических, биологических или механических факторов, например, костюмы с защитой от химических веществ или антистатические костюмы для работы с электричеством.

    • Респираторы и маски: для защиты от загрязнённого воздуха (пыль, пары химикатов).

    • Защитные перчатки: для защиты от воздействия химических веществ, температурных колебаний, механических повреждений.

    • Защита органов зрения и слуха: очки, щитки, наушники.

    • Обувь и каски: для защиты от травм головы и ног.

    • Средства защиты от падений с высоты: крепления для удержания при работах на высоте.

  5. Условия работы:
    Для некоторых категорий работников, например, для тех, кто работает в условиях с повышенной опасностью (высокое напряжение, температура, химическая среда), количество СИЗ в запасе должно быть больше, чем для других работников. Кроме того, нужно учесть возможные сезонные изменения, такие как зимнее или летнее время, когда, например, нужно иметь в запасе утеплённые костюмы или специальные средства защиты от жары.

  6. Сроки хранения и техническое обслуживание:
    Запас СИЗ должен быть не только достаточным по количеству, но и соответствовать требованиям по срокам хранения. Для этого следует предусмотреть:

    • Регулярные проверки срока годности и состояния СИЗ.

    • Условия хранения (температура, влажность).

    • Вовремя проводить обучение работников по использованию и техническому обслуживанию СИЗ.

    • Система учёта и обновления запасов, чтобы избежать истечения срока годности.

  7. Резервирование для непредвиденных ситуаций:
    Запас должен быть рассчитан так, чтобы обеспечить защиту в случае экстренной ситуации, когда могут понадобиться дополнительные СИЗ для новых сотрудников или для временных работников. Также необходимо предусматривать замену повреждённых или испорченных СИЗ.

Пример расчёта запаса СИЗ для конкретного подразделения

  1. Определите количество работников:
    Допустим, на производственном участке работают 50 человек, и из них 20 человек работают в условиях химической опасности, 15 — в условиях повышенной температуры, а 10 человек — на высоте.

  2. Разделите СИЗ по типам:

    • Для химической опасности: респираторы (20 штук), защитные костюмы (20 штук), перчатки (20 пар).

    • Для работы в условиях повышенной температуры: жаропрочные костюмы (15 штук), защитные очки от солнечных лучей (15 штук), перчатки (15 пар).

    • Для работы на высоте: каски (10 штук), защитные ремни для предотвращения падений (10 штук), перчатки (10 пар).

  3. Учитываем запас на смену:
    Для рабочих смен запасы могут быть удвоены, если вы планируете использовать СИЗ на несколько смен. Например, если смен 2, запас может составлять 40 респираторов для химически опасных рабочих.

  4. Дополнительные запасы на непредвиденные ситуации:
    Вдобавок к основному запасу стоит предусмотреть ещё 10% от общего количества СИЗ, чтобы обеспечить возможность использования в экстренных ситуациях или при поломке оборудования.

Заключение

Запас дежурных средств индивидуальной защиты должен быть тщательно спланирован с учётом всех специфических факторов работы предприятия и требований безопасности. Важно учитывать как количество работников, так и их специфику, а также обеспечить регулярную проверку и обслуживание средств защиты, чтобы они оставались эффективными и готовыми к использованию в любой момент.

Scroll to Top

Карта сайта