Объяснительная записка — это документ, который сотрудник пишет своему руководству, чтобы объяснить причину какого-либо происшествия или нарушения на рабочем месте. Обычно такие записки пишутся в случае опозданий, неявок, ошибок в работе или нарушений внутренних регламентов компании.
Ниже приведён пример, как правильно составить объяснительную записку, а также разбивка на ключевые части:
1. Заголовок
Начинать объяснительную записку нужно с заголовка, который указывает на её назначение.
Пример заголовка:
2. Введение — Ф.И.О. и должность
После заголовка нужно указать полное имя и должность сотрудника, который пишет записку, а также его подразделение.
Пример:
3. Дата
Укажите дату составления объяснительной.
Пример:
4. Описание ситуации
Здесь следует кратко изложить, что произошло, в чём заключается нарушение или причина, по которой сотрудник пишет объяснительную. Важно сообщить факты, не уклоняясь от правды, чтобы не возникло недоразумений. Чем более детализированно, тем лучше, но без излишних оправданий.
Пример:
5. Причина и подтверждения (если есть)
Если это возможно, стоит объяснить, почему произошёл инцидент, ссылаясь на объективные причины или предоставив подтверждающие документы (например, справки, квитанции, фото и т.д.). Это поможет подкрепить ваши слова и сделать ситуацию более прозрачной.
Пример:
6. Признание ошибки (если применимо)
Если инцидент произошёл по вашей вине, важно это признать. Признание ошибки создаёт впечатление ответственности и открытости.
Пример:
7. Меры, которые были предприняты
Если были предприняты какие-либо меры для устранения или минимизации последствий происшествия, это также стоит отметить.
Пример:
8. Заключение — извинения
Завершающая часть записки должна содержать извинения и уверение, что подобное больше не повторится. Это поможет продемонстрировать вашу осознанность и готовность работать над собой.
Пример:
9. Подпись
Не забудьте подписать объяснительную и поставить дату. Это формальная часть документа, которая подтверждает вашу ответственность за написанное.
Пример:
Пример полной объяснительной записки:
Несколько важных советов:
Не избегайте ответственности. Если вы виноваты, лучше признать это. Виноватое поведение не добавляет вам авторитета, но признание ошибки вызывает уважение.
Будьте честными. Излагайте факты, не приукрашивайте ситуацию. Если вы не можете предоставить доказательства, не выдумывайте их.
Не используйте сложные термины или фразы. Простота и ясность — залог того, что вашу записку поймут и примут во внимание.
Если будет нужна помощь в формулировке какого-либо другого типа записки, не стесняйтесь спрашивать!